Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny uzatvorilo multilaterálnu Rámcovú dohodu o udeľovaní výnimiek v prípade cezhraničnej telepráce. Tá od 1. júla 2023 umožňuje cezhraničným zamestnancom, ktorí pracujú na diaľku formou telepráce, aby boli aj naďalej poistení v systéme sociálneho zabezpečenia v štáte sídla svojho zamestnávateľa.
Nosíte okuliare, alebo kontaktné šošovky? Firma vám ich musí preplatiť, rozhodol Súdny dvor EÚ
Zaujimavé PDF na čo si treba dať pozor.
Návrh číslo 1: Navýšenie stravného V tomto bode sme boli úspešní. So zástupcami zamestnávateľa sme dospeli k dohode, ktorej výsledkom je navýšenie odvodov do Sociálneho fondu na zákonné maximum vo výške 1.5%. Toto umožní navýšiť stravné na 6,10€ za každý odpracovaný deň a to už pri odpracovaní 4 hodín a to bez doplatku zamestnanca. Navýšenie…
Čo to je, kto doň prispieva a komu sú určené prostriedky v ňom nadobudnuté? Na tieto a niektoré ďalšie otázky sa budeme snažiť odpovedať v nasledujúcich riadkoch. Sociálny fond sú finančné prostriedky, ktoré firmy používajú na realizáciu sociálnej politiky a starostlivosť o zamestnancov. Tento fond je povinný tvoriť každý zamestnávateľ na Slovensku. Peniaze do fondu posiela…