EÚ chce posilniť zásadu rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu prostredníctvom nových pravidiel EÚ pre transparentnosť odmeňovania.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny uzatvorilo multilaterálnu Rámcovú dohodu o udeľovaní výnimiek v prípade cezhraničnej telepráce. Tá od 1. júla 2023 umožňuje cezhraničným zamestnancom, ktorí pracujú na diaľku formou telepráce, aby boli aj naďalej poistení v systéme sociálneho zabezpečenia v štáte sídla svojho zamestnávateľa.

Nosíte okuliare, alebo kontaktné šošovky? Firma vám ich musí preplatiť, rozhodol Súdny dvor EÚ

Zaujimavé PDF na čo si treba dať pozor.

ZMENY ÚČINNÉ OD 1.1.2022

Naproti zamestnávateľovi, ktorý má v oblasti BOZP skoro samé povinnosti, má zamestnanec nielen povinnosti, ale aj práva. Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/zakonne-povinnosti-podnikatela/bozp-povinnosti-zamestnancov © Podnikajte.sk

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, skrátene BOZP. Ide o neoddeliteľnú súčasť každého jedného pracovnoprávneho vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/zakonne-povinnosti-podnikatela/bozp-povinnosti-zamestnavatela © Podnikajte.sk

Zvýhodnené 13. a 14. platy z dielne koaličnej strany SNS je možné vyplácať už od vlaňajšieho leta

Od 1.1.2019 platí na Slovensku novelizovaný zákon o podpore cestovného ruchu formou rekreačných poukážok.