Zmeny Zákonníka práce v roku 2022
ZMENY ÚČINNÉ OD 1.1.2022
ZMENY ÚČINNÉ OD 1.1.2022
Oceňujeme, že aj v týchto zložitých časoch počet našich členov narastá. Pýtate sa ako momentálne riešime príjem prihlášok? Áno, je pravda, že prihlášku je potrebné doručit fyzicky s originálnym podpisom. To znamená že zamestnanci ktorí nás kontaktovali a prejavili záujem sa stať našim členom nám svoju prihlášku zaslali podpísanú poštou na adresu uvedenú na našej web…
Slovenský zákonník práce chráni zamestnancov vo viacerých oblastiach. Dnes sa pozrieme na prípad takzvanej „ponukovej povinnosti“. Jedná sa o povinnosť zamestnávateľa ponúknuť zamestnancovi – v prípade, že plánuje prepustiť zamestnanca – inú voľnú pracovnú pozíciu vrámci spoločnosti. Povinnosť sa vztahuje na akýkoľvek dôvod okrem: Hrubého porušenia pracovnej disciplíny (paragraf 63, odsek 1 písmeno e) Výpovede pre neuspokojivé…
V poslednej dobe sa naštastie téme úspor a celkovo zabezpečenia na horšie časy venuje vcelku dosť pozornosti.
PREMIUM program pre členov Odborovej Organizácie UNITY