Autor admin

Doplnkové dôchodkové sporenie (takzvaný 3. Pilier) je na Slovensku už od roku 2005, čo je úctyhodných 15 rokov. Za ten čas si koncept prešiel mnohými zmenami v zákonoch, čo ho v konečnom dôsledku spravilo vcelku „kontroverzným“ (prečo – si povieme nižšie). V súčasnosti (od 1.1.2014) systém funguje tak, že pre „starých sporiteľov“ (to znamená pre…

Kolektívna zmluva V minulom článku sme si povedali zhruba aké postavenie majú odbory. Najdôležitejší rozdiel je v tom, že ako jediné môžu vyjednávať o kolektívnej zmluve. Zákon hovorí o kolektívnej zmluve nasledovné je právnym nástrojom dosiahnutia a udržania sociálneho mieru u zamestnávateľa, je prameňom práva, je právnym nástrojom spolupráce medzi zamestnávateľom a zamestnancami a ich…

Prečo vznikajú odbory Odbory (poprípade iné formy zastupovania zamestnancov) vznikajú primárne ako ochrana zamestnancov vo vzťahu k zamestnávateľovi. Odborová organizácia (odbory) má spomedzi ostatných zástupcov najsilnejšie postavenie Firmy – a platí to najmä o tých veľkých – majú nepomerne viac možností, ako presadzovať svoje záujmy (hlavne majú čas a peniaze). Tieto dva artikle sa často nedostávajú bežným zamestnancom…